強化穩定就業 創意服務見成效
【本刊訊】輔導會強化退除役官兵穩定就業，試辦就業激勵措施，各榮服處為提高退除役官兵就業率，並達到穩定就業目標，發揮各種創意，不僅陸續與企業簽訂合作備忘錄，並安排參訪企業，成功加強求職者對職場的向心；也有榮服處員工進修考取多張就業服務證照，大幅提升專業服務效能。
成立就業服務平臺
桃園市榮服處與安勇國際有限公司、桃園市公寓大廈管理維護商業同業公會、宏威保全股份有限公司及宏銘公寓大廈管理維護公司等，聯合簽署「協助促進國軍退除役官兵就業合作備忘錄」，開啟連結退除役官兵加入傳產、保全、物業樓管行業的全方位服務平臺。
企業提供優質職缺
苗栗縣榮服處與昱成光能股份有限公司、恆智重機股份有限公司簽署備忘錄，兩家企業提供優質職缺，有效期為二年。
先參訪體驗再媒合
高雄市榮服處與臺灣愛巴士交通聯盟（ibus）合辦職場參訪見習活動，邀請曾參與輔導會大客車駕訓班並取得駕照的學員，及有意從事駕駛工作的退除役官兵參加，參訪成員在具榮民身分的愛巴士總教練李秉洲指導下，實際隨車駕駛，當場有五人表達求職意願並獲初步錄取。
考就業證照拚服務
臺東縣榮服處處長楊建和推動職員工進修就業服務相關學程，由副處長蘇文玄帶頭考取就業服務乙級技術士證照，目前已有五人取得就業服務專業證照。
考取專業證照後，臺東縣榮服處媒合率也顯著提升，今年八月已輔導退除役官兵一四○人次就業，讓更多退除役官兵及眷屬獲得更專業的服務。
企業提供就業資訊
金門縣榮服處與連鎖量販店家樂福金門店簽署二年期合作備忘錄，提供退除役官兵優先就業機會，金門店自今年六月開幕以來，已進用經由榮服處推介的榮民（眷）十七人，也協助辦理推展退除役官兵產訓（學）合作。
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